为全面总结本学期工作成果，凝聚共识、明确方向，教育与健康学院2025-2026学年春季学期期末全体教职工大会于7月8日在学院小礼堂召开。
首先，学院为邓颖老师举行了荣退仪式。张万红副院长代表全体教职工向邓老师致感谢信，杨素苹院长为邓老师献花，感谢邓老师三十余载坚守学前艺术教学一线的无私奉献。
紧接着，三名教师围绕数字化教学、产教融合、托育专业发展分享实践思考，将相关工作中积累的宝贵经验进行分享，给老师们带去了新的思路和方向。
郭轩老师以《学前儿童音乐教育》课程为例，介绍AI发展现状与国家AI+教育政策，区分AI教学应用边界，讲解AI在备课、评价等场景的落地，结合音乐课展示素材生成等实操路径，强调技术为辅、坚守育人温度。
魏谨老师围绕教学比赛分享备赛思路：先调心疏导焦虑、找准参赛者身份；对标评分细则与情感共鸣，依托团队磨课完善课程；再融智善用 AI 赋能教学，立足产教融合，贴合产业培育实用人才。
郑蒙老师从事业、行业、职业、专业四维剖析托育专业发展：托育是国家战略，行业规模扩张业态多元；职业逐步规范但人才紧缺；各层次托育专业持续完善，现存入托率低、人员流失两大痛点并给出人才培养思路。
最后，杨素苹院长作总结发言。杨院长首先复盘了本学期的重点工作：以党建四大工程引领，落实五维协同育人；师资、课程、实训建设成效突出，深化产教融合，科研经费创新高；竞赛、专升本、社会培训、国际交流均取得亮眼成果。随后，杨院长剖析学院转型的挑战与机遇：面临专业结构失衡、师资短板、产教融合不深等问题；依托大健康国家战略与地方产业布局迎来发展契机，号召教师主动转型、提升复合能力。收尾阶段杨院长对后续重点任务作出部署：要求教师备课教研、推进科研社会服务、加快各类项目建设；同时强调师德、出行、意识形态等安全纪律。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在“教育与健康学院”的全新起点，我们既是开拓者，也是追梦人。面对新机遇与新挑战，每一位教师都应怀揣信念，凝心聚力、真抓实干，共同开创教育与健康学院高质量发展新局面！