为进一步加强校企协同育人，拓展毕业生就业渠道，提升人才培养与社会需求的契合度，7月18日，学前教育学院党总支书记来德雁、副院长张万红、学工办主任杨芳、教学办副主任赵红杰、李丹老师、王晶老师等一行六人，赴武汉市楚萌教育集团及恩吉拉国际早教中心开展专项走访调研。
在楚萌教育集团，学院一行深入了解了企业发展历程、企业特色及人才需求现状。集团负责人详细介绍了其多层次、多元化的服务模式以及在课程研发、师资培养方面的创新实践。双方围绕“产教融合、协同育人”核心议题展开座谈，重点探讨了共建实习实训基地、培养符合行业急需的应用型人才等合作路径，并就如何深化校企合作交换了建设性意见。
随后，调研组来到恩吉拉国际早教中心。中心负责人展示了其融合国际理念的特色早教课程体系与专业化的运营管理模式。在交流中，学院领导重点了解了托育、早教行业发展趋势及对应届毕业生在专业技能、职业素养、职业证书等方面的具体要求。双方签订校企合作协议，聚焦实践基地建设、合作开发专项培训课程等切实可行的校企联动方案，旨在精准对接托育、早教市场对高素质人才的迫切需求。
来德雁书记在调研中强调，主动走进优质企业是学院深化教育教学改革、提升服务社会能力的关键举措。此次走访旨在“访企情、听企声、拓岗源、促合作”。与楚萌教育集团、恩吉拉早教中心等具有行业影响力的机构建立战略合作关系，将为学院学生提供更广阔、更优质的实习与就业平台，注入行业前沿动能，是提升人才培养质量与社会竞争力的重要保障。
本次调研活动有效增进了学院与本地幼教企业的相互了解，为后续共建共享、互利共赢的深度校企合作奠定了坚实基础。学院将持续推进“访企拓岗”行动，不断拓宽合作领域，创新协同育人机制，致力于为社会输送更多师德高尚、业务精湛的托育、早教人才。