9月18-22日，2023年国培计划黄石市骨干园长培训学员重聚武汉，开展为期一周的第二阶段跟岗研修培训。80名园长分赴湖北省省直机关第一幼儿园、湖北省省直机关第二幼儿园、湖北省省直机关第三幼儿园、保利和乐拉菲幼儿园、保利和乐高顿公园九里幼儿园、百瑞景幼儿园进行教研学习活动，观摩和学习优秀的教育教学及规范管理经验。
为确保高质量跟岗研修，让每一位跟岗园长学有所获，在学院领导的高度重视和精心安排下，培训工作小组根据园长需求制定详细跟岗方案，完善跟岗管理制度，及时回应需求导向、研学真做的培训要求。
1环境育人 文化沁润
环境孕育着无声的教育，在园方领导的带领下，园长们参观了跟岗实践的园所环境和班级环境。她们时而驻足观赏，时而拍照记录，时而交流互动，感受每所园所独特的办园理念、办园特色及办园文化。
2教学研讨 激发灵感
课程是彰显幼儿园文化内涵的重要手段，也是推动园所高质量发展的重要途径。各园所通过课程观摩、游戏案例分享、教研活动体验等多维度展示园所优质课程。置身于课堂、游戏之中，园长们一致认为形式多样的游戏能让幼儿在自主探索、亲身体验中获得有益于身心发展的认知和经验，认识到活动丰富性、教师专业性、幼儿参与性是课程的关键所在。
3名师答疑 现场解惑
针对园长们在办园过程中存在的困惑，各实践园所以自由提问、座谈研讨、小组交流等形式，由园所保教主任、后勤园长、教研主任等组成名师团，就后勤管理、课程打造、教师队伍建设等问题进行深入的研讨。园长们学习到各示范园所人文化的管理方法和制度化的管理模式，并听取了园方合理化的指导建议。
采他山之石以功玉，纳百家之长以厚己。本次跟岗实践研修为黄石市骨干园长搭建了一个互学互鉴、共思共享、共促成长的交流平台。一场场观摩活动、一次次深度教研让园长们在聆听和思考中收获经验与灵感，园长们纷纷表示会将所闻、所见、所学、所思带回工作实践中，努力提升办园质量，加快园所内涵发建设，促进黄石地区学前教育高质量发展。
撰稿丨李丹
审核丨赵红杰